[推荐]工银精选平衡基金28日分红并恢复申购

华夏回报二号28日起开放申购
　　证券时报记者 李清香
　　本报讯  华夏基金近日发布公告，截至6月25日，华夏回报二号基金已实施第10次分红，鉴于目前对该基金净值造成较大影响的因素已基本消除，华夏基金决定自6月28日起恢复办理华夏回报二号基金的申购、转换转入及定期定额业务，投资人可通过中国银行、中国建设银行、交通银行、招商银行和各大证券公司以及华夏基金办理。
　　据悉，华夏回报二号基金是华夏回报基金的复制基金，华夏回报基金目前处于暂停申购状态。两只基金由同一位基金经理管理，同样坚持“绝对回报，到点分红”的收益分配策略，即当基金资产中实现收益超过一年期定期存款利率，便可实施分红。截至6月22日，该基金已分红10次，每10份基金份额累计分红8.811元，成立以来累计净值增长率达131.24%。
　　根据市场情况预计，如果此次开放申购之后基金规模增长过快，该基金也不排除再次暂停申购的可能。

　　工银精选平衡基金28日分红并恢复申购
　　证券时报记者 孙晓霞
　　本报讯 工银瑞信基金管理公司近日公告，该公司旗下管理的工银瑞信精选平衡基金将于6月28日恢复申购，同时，该基金还将于6月28日实施今年以来的第2次分红，分红后净值将到1元附近，红利发放日为6月29日，权益登记日为6月28日。此前工银精选平衡基金于5月24日实施限额拆分，受到投资者的追捧，为适度控制基金规模，保证基金资产的有效运作，公司于5月28日起暂停了该基金的申购和转换入业务。据了解，目前工行在大规模开展网上基金优惠促销活动，从即日起至9月28日，投资者通过工行网银购买工银精选等工银瑞信旗下基金可享受8折优惠。
　　自“5.30”股市暴跌以来，题材股、低价股等纷纷落马，基金则表现出整体良好的理性气质和抗跌性，市场出现股民“弃股投基”的现象。工银精选平衡基金在此过程中保持了较稳定的投资组合和低换手率，净值表现相当稳健。在近期的市场回调中，该基金重仓持有优势行业中的高成长龙头企业又为组合带来了丰厚的投资回报，最近一个月该基金总回报率达19.98%，在同类型基金中排名第4。
　　工银瑞信旗下另外两只偏股型基金近期表现也颇为不俗，工银瑞信核心价值基金和稳健成长基金最近一个月总回报率分别为23.92%、18.87%，在121只股票型基金和87只积极配置型基金中分别排名第4和第11位。
　　对于后市，工银精选平衡基金经理吴刚表示，今年下半年市场将呈现震荡上涨的局面，但上涨幅度要低于上半年，市场波动幅度、市场风险也会大于上半年。在这样的市场环境下，投资风格稳健、仓位调整范围较宽、资产配置更灵活的平衡型基金无疑将成为投资者的理想选择。

　　博时旗下基金上周净值增幅居前
　　证券时报记者 荣 篱
　　本报讯 上周大盘震荡下跌，影响了许多股票型基金的净值表现。记者观察到，博时基金公司旗下的产品在近期的调整中净值表现良好，银河证券基金研究中心数据显示，基金裕阳、博时主题行业、博时价值增长三只基金过去一周的净值增长率分别名列封闭式、开放式股票型和开放式偏股票型基金中的第一名。
　　上周股指震荡下跌，周五出现大幅跳水，使得很多基金净值下降。在大部分基金出现负增长现象的时候，博时旗下的多只基金均实现正增长。据银河证券基金研究中心数据表明，截至6月22日，基金裕阳、博时主题行业、博时价值增长过去一周的净值增长率排名封闭式、开放式股票型和开放式偏股票型基金首位，分别达到了3.58%、4.54%、3.05%。基金裕阳、基金裕隆、博时主题行业还被银河证券授予了五星级的评级。
　　除此之外，基金裕华、基金裕隆在过去一周以3.19%、2.97%的净值增长率在所有封闭式基金中排名第三、四位，而博时精选则以过去一周4.37%的净值增长率在119只同类型基金中排名第二。另外，博时平衡、博时第三产业上周基金的业绩表现也不错，其中博时平衡上周以0.38%的净值增长率在平衡型基金中排名第五，博时第三产业基金上周的净值增长率为1.08%。总体而言，博时旗下基金在本轮调整中表现出了较好的抗跌性，体现了基金稳健理财的优势。
　　从过去的一年的情况看，博时主题行业基金过去一年的净值增长率在119只股票型基金中排名第六，博时价值增长基金过去一年的净值增长率在54只偏股票型基金中排名第六。裕阳、裕隆过去一年的净值增长率在40只封基中分别位列第五、八名。
　　据悉，业绩表现良好的封基———基金裕华即将实施封转开程序，转型为博时新兴成长股票基金。据博时基金日前发布的《裕华证券投资基金基金份额持有人大会决议生效公告》显示，基金裕华的封转开议案已经通过了持有人大会表决，并于6月22日获得中国证监会核准。经博时基金公司申请，裕华基金已于6月25日复牌。复牌后，博时基金公司将按照有关规定向深圳证券交易所申请终止上市。在裕华基金终止上市之后，裕华基金份额持有人转为博时新兴成长股票基金份额持有人。